Системный
аналитик
Научишься собирать запросы и требования бизнеса, адаптируя их для работы команды разработчиков. Получишь навыки системного мышления, анализа потребностей и постановки задач, а также получишь базовую техническую подготовку
-
Старт
1 декабря
-
Срок обучения
5 месяцев
-
Стоимость
150 000₽
Иулиана Орел
Ментор направления
Сколько я смогу зарабатывать?
За 5 месяцев регулярной практики, качественного выполнения заданий и активности на проекте ты сможешь получить грейд Junior и работу в компании
-
Ты здесьКонец 2024, до начала обучения
-
Junior2025, конец обучения40 000 ₽
-
Middle2026, один год после обучения120 000 ₽
-
Senior2027, три года после обучения180 000 ₽
Чему научишься
- Требования
- Прототипы
- BPMN
- UML
- Use Case
- ER-диаграмма
- SQL
- Архитектура
- Web-приложения
- Интеграция
- REST
- SOAP
Ты сможешь работать в крупных компаниях
Обучаясь в ASAP у тебя будет
-
Личный ментор-практик из IT-компании
Проверит работу, даст обратную связь, проведет консультацию и всегда будет на связи.
-
Работа над реальным проектом в команде
За 3 месяца сделаете проект с 0 до продукта, которым будут пользоваться реальные клиенты. У тебя будет реальный и сильный проект в резюме
-
Подготовка к трудоустройству
Создадим резюме и портфолио, научим искать нужные вакансии, отдадим резюме в компании-партнеры.
-
Дисциплина и адекватная требовательность
1 раз в неделю мы отслеживаем твой прогресс, решаем проблемы, делимся обратной связью и просто поддерживаем.
Оставь заявку на обучение
Прежде чем оплатить обучение, мы созвонимся поговорить о целях на обучение
Кто работает над обучением
Менторы
Менторы — твои наставники по профессии. Ведут лекции, проверяют домашние задания, погружают в особенности работы. Разбирают с тобой твои ошибки, показывают сильные стороны и сопровождают на всем пути обучения.
Иулиана Орел
Системный аналитик в Совкомбанк Технологии
Трекеры
Трекеры — старшие наставники. Решают проблемы, спрашивают за результат, помогают и поддерживают. Каждую неделю вы будете встречаться на чек-поинтах, чтобы отслеживать твой прогресс обучения и на тренингах, чтобы развивать soft skills
Татьяна Юн
Со-основатель ASAP,
T&D manager, тренер soft skills
Вероника Серовикова
Со-основатель ASAP,
Менеджер IT-проектов, Team lead
IT-проектов
Методисты
Методисты — руководят образовательной частью. Вместе с менторами составляют программу и внедряют педагогические методологии
София Безукладникова
Лид методистов. Проекты: Открытый молодёжный университет, СтудФест, Chief Data Officer
Аня Васильченко
Проекты: АНО «Диалог Регионы», «Лифт в будущее», ТГУ
Эксперты
Эксперты — гости ASAP’a. Проводят занятие, делятся экспертизой и своим опытом
Лиза Исупова
Системный аналитик в Sportmaster Lab
Менеджеры
Менеджеры — управляют внутренними процессам. Организуют мероприятия, ведут документооборот и отвечают на все вопросы по обучению и не только
Елизавета Гончарова
Менеджер образовательных программ
Как проходит обучение
Онлайн занятия от
менторовМентор — твой наставник по профессии. Ведёт
лекции, проверяет домашние задания, погружает в особенности
работы
в формате вебинара
Погрузишься в теоретический материал, задашь все вопросы и поработаешь с одногруппниками. Если не понятна тема, то ментор объяснит подробнее
Мастер-классы от приглашённых
экспертовЭксперт — гость ASAP’a. Проводит
занятие,
делится экспертизой и своим опытом
Мы подключаем экспертов из крупнейших компаний с десятками лет опыта, наградами и большими кейсами
Чекпоинты каждую неделю с трекерамитрекер — старший наставник. Решает проблемы, спрашивает за результат и помогает морально
Расскажешь о своём прогрессе за неделю, получишь обратную связь и узнаешь свои зоны роста
Тренинги для развития soft skills на практике
Победишь синдром самозванца, перестанешь бояться выступать на публике и научишься давать корректный фидбек
Soft-скиллы — это важнейший фактор для компании, которая нанимает молодого специалиста
Давай по-честному: у всех новичков в IT примерно один профессиональный уровень, но именно с помощью софтов ты легко сможешь выделиться на рынке труда
- Публичные выступления
- Креативное мышление
- Формирование навыков
- Обратная связь
- Командная работа
- Эмоциональный интеллект
Неформальное общение
Помимо активной программы обучения, мы проводим онлайн мероприятия. Вы станете частью онлайн комьюнити, где будете делиться инсайтами и полезной информацией
Работа в команде над реальным проектом
Получишь ценный опыт взаимодействия с реальным заказчиком. Поймешь все тонкости работы с коллегами и реализуешь проект с 0 до существенного результата
IT-команда 6 человек
- Менеджер IT-проектов
- Frontend разработчик
- UX/UI дизайнер
- Backend разработчик
- Системный аналитик
- Тестировщик
SMM-команда 3 человека
- SMM-менеджер
- Графический дизайнер
- Таргетолог
Кейсы наших студентов
Проекты, реализованные на обучении помогли выпускникам в трудоустройстве
Газпром Трансгаз Томск
Коворкинг Round
Магазин настольных игр Знаем играем
Кондитерская Торта
Подготовка к трудоустройству
Научим собирать сильное резюме, составлять портфолио, писать сопроводительные письма и презентовать себя. Также отправим твое резюме в компании-партнеры, где сможешь пройти первые собеседования.
средний процент трудоустройства наших выпускников
Программа обучения
Модуль 1
Основы системной аналитики
- Введение в профессию
- Аналитик – это кто?
- Инструменты аналитика
- Роли в команде и взаимодействие между ролями
Модуль 2
Работа с требованиями
- Нефункциональные требования
- Функциональные требования
- Виды требований
- Примеры требований разных уровней
- Источники требований
- Контекст и заинтересованные лица
- Методология сбора требований
- Управление требованиями
- Представление требований
- Сбор требований с помощью прототипа и работа с дизайнером
- Виды прототипов, инструментарий
Модуль 3
Нотации моделирования бизнес-процессов
- UML. Виды диаграмм
- BPMN. Моделирование бизнес-процессов
Модуль 4
Базы данных
- Термины и понятия БД
- Виды БД. Уровни моделирования БД
- Инструмент моделирования
- Концептуальная модель и ее построение
- Преобразование концептуальной модели в реляционную
- Определение и основные запросы SQL
Модуль 5
Проектирование архитектуры
- Архитектура и архитектурные стили
- Что такое API
- REST и SOAP
- Что такое интеграция
- Виды интеграции
- Проектирование интеграции
Тренинг 1
Азбука soft skills
Тренинг 2
Эффективная коммуникация и фидбэк
Тренинг 3
Командная работа
Тренинг 4
Креативное, критическое и системное мышления
Тренинг 5
Самообучение и формирование навыка
Тренинг 6
Самоменеджмент
Тренинг 7
Эмоциональный интеллект
Тренинг 8
Публичное выступление. Навык презентации
Помогаем получить работу
5 шагов для подготовки к трудоустройству
- 1 Зовём карьерного специалиста, который дает рекомендации по составлению резюме и сопроводительного письма
- 2 HR-менеджер проводит ревью резюме, портфолио и сопроводительного письма и помогает их улучшить
- 3 Организуем тестовые собеседования в компании-партнеры
- 4 Делаем подборки вакансий, на которые ты можешь откликнуться
- 5 Приглашаем рекрутеров на демо, которые могут предложить стажировку
Доводим до результата
Первый результат студента
После комментариев ментора
Первый результат студента
После комментариев ментора
Первый результат студента
После комментариев ментора
Персональная обратная связь
Менторы работают индивидуально с каждым участником, поэтому ты будешь получать максимум фидбэка и быстро расти
Удобные форматы
- Видеообзоры
- Созвоны
- Ответы
- Обсуждения
- Комментарии
Удобные форматы
Менторы дают развёрнутые комментарии, помогают разобраться со сложностями и отвечают на твои вопросы
Стоимость обучения
Перед каждым набором мы улучшаем программу и процессы, поэтому к следующему набору стоимость может изменитьсяПодойдёт, если хочешь освоить профессию на практике и поработать в команде на реальном проекте
Что ты получишь на обучении
- Онлайн занятия-вебинары от менторов
- Домашние задания (ДЗ)
- Развернутая индивидуальная обратная связь по ДЗ, повторная проверка после доработок
- Дополнительные консультации с менторами
- Еженедельный чек-поинт прогресса обучения с трекером
- От 10 тренингов на развитие soft skills
- Мастер-классы от экспертов индустрии
- Неформальные онлайн мероприятия с большим нетворкингом
- 3 месяца работы над реальным томским проектом в команде
- Сопровождение менторов в работе над проектами
- Подготовка к трудоустройству с карьерными экспертами и резюме райтерами
- Пробные собеседования в компании-партнеры
- Demo day — презентация итогов проекта для представителей бизнеса (предприниматели, HR‑менеджеры, специалисты по найму)
- Выпускной, который ты запомнишь надолго
- Сертификат об обучении и карта компетенций по soft, hard скиллам
